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Interkulturelles Training - China |
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"Ninety Kilometers away, and here was a different civilization“ spricht der Semiotiker Umberto Eco in seinem Essay „ The Miracle of San Baudolino“ und spricht damit die oft erstaunliche Zweisamkeit von räumlicher Nähe und kultureller Unterschiedlichkeit an.
Besonders in einer Welt der Wirtschaft und des Handels ist dies kein völlig neues und unbekanntes Phänomen mehr. Dieses Zusammenspiel von räumlicher Nähe und kultureller bzw. sozialer Distanz verlangen den Menschen die damit konfrontiert sieht, die Fähigkeiten, das Aneinanderrücken verschiedener Kulturen nicht zu einem Aufeinanderprallen zu besitzen – Interkulturellen Kompetenz.
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Interkulturelles Training - Deutschland verstehen |
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Interkulturelles Training - „Deutschland verstehen“.
Lernen Sie Deutschland kennen und erfahren Sie Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Deutschland und China.
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Ein Unternehmen ist interkulturell kompetent, wenn auch das Management interkulturell ausgerichtet ist und auf die Bedürfnisse der internationalen Belegschaft oder Partner individuell eingehen kann.
Durch das interaktive und erlebnisorientierte Training lernen Sie die chinesische und deutsche Kultur und Mentalität sowie Handlungsweisen und Sensibilitätsbereiche näher kennen. Mentalitäten, Handlungsweisen und Sensibilitäten stehen oft in Kontrast zueinander Mit dem besseren Verständnis der anderen Mentalität vermeiden Sie mögliche Missverständnisse und Konflikte. Sie entwickeln nachhaltig Ihre Handlungsfähigkeit und Strategie im China Geschäft.
Durch die im Seminar vermittelten Informationen können Sie im Geschäftsalltag in China souverän sowie respektvoll agieren und reagieren.
Auf Wunsch halte ich gerne Inhause-Training sowie individuelles Coaching in Ihrem Betrieb.
Ich analysiere Ihren Bedarf und berate Sie in einem ausführlichen Gespräch. So ist gewährleistet, dass Sie eine maßgeschneiderte Lösung erhalten. |
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